…Para além dessa questão económico-financeira, que soluções apresenta para a melhoria da gestão da saúde, hospitais e todo o SESARAM?
Em Maio fiz um jantar com os médicos que considero a oposição ao sistema actual. No dia a seguir almocei com o dr. Miguel Ferreira, que me levou a fazer uma visita ao hospital. Temos um problema de saúde grave: é um risco entrar no hospital. Há muitos problemas graves que precisam de solução. Um hospital é para se curar, não para encontrar uma solução irreversível para a sua saúde.
Temos de começar a fazer um hospital novo. E com os meios financeiros que me proponho encontrar, tenho espaço para isso. Sou contra qualquer investimento no hospital actual. Deve começar a criar um hospital novo, bem planeado. Vamos fazendo por módulos. Começávamos a fazer um projecto global de um novo hospital. Temos de fazer de forma equilibrada, pois não podemos fazer milagres. ...(Dn/Madeira/Assinantes)
PTP vai distribuir cheques de material escolar na próxima segunda- feira judo da Assembleia Legislativa da Madeira pelas 11 horas
PROVISE rejeita teor das declarações de Coelho
“É falsa a notícia incerta na página 13 da edição do passado dia 29 de Agosto, sob o título “Concorrência desleal e exploração’.
Na verdade, a PROVISE – Sociedade de Protecção, Vigilância e Segurança, S.A. cumpre toda a legislação em vigor, designadamente no que diz respeito a remunerações, quer sejam relativas ao 13º mês, quer seja outro tipo de compensação salarial.
O artigo que publicam afecta notoriamente a boa imagem e reputação da PROVISE e estranhamente optam por fazer publicidade de uma empresa concorrente de entre muitas que exercem a actividade na Madeira.
Os vossos leitores têm o direito de ter uma informação verdadeira e leal e neste sentido se tivessem cumprido o elementar dever de nos ter solicitado informação prévia, à publicação, teriam tido oportunidade de perceber que a vossa fonte estava errada, o que não é de estranhar face aos seus comportamentos públicos e os interesses que serve.
Reiteramos a falsidade das declarações da vossa fonte de informação e reafirmamos a seriedade dos nossos procedimentos cumprindo escrupulosamente a lei em vigor, que como se percebe nada tem a ver com a descrição anacrónica que publicaram.”
A Administração
Vítor Manuel Rocha Machado
Maria Isabel Nogueira Arantes Dias Barbosa (ver dn/assinantes)
Na verdade, a PROVISE – Sociedade de Protecção, Vigilância e Segurança, S.A. cumpre toda a legislação em vigor, designadamente no que diz respeito a remunerações, quer sejam relativas ao 13º mês, quer seja outro tipo de compensação salarial.
O artigo que publicam afecta notoriamente a boa imagem e reputação da PROVISE e estranhamente optam por fazer publicidade de uma empresa concorrente de entre muitas que exercem a actividade na Madeira.
Os vossos leitores têm o direito de ter uma informação verdadeira e leal e neste sentido se tivessem cumprido o elementar dever de nos ter solicitado informação prévia, à publicação, teriam tido oportunidade de perceber que a vossa fonte estava errada, o que não é de estranhar face aos seus comportamentos públicos e os interesses que serve.
Reiteramos a falsidade das declarações da vossa fonte de informação e reafirmamos a seriedade dos nossos procedimentos cumprindo escrupulosamente a lei em vigor, que como se percebe nada tem a ver com a descrição anacrónica que publicaram.”
A Administração
Vítor Manuel Rocha Machado
Maria Isabel Nogueira Arantes Dias Barbosa (ver dn/assinantes)
nota da redacção:
de facto a PROVISE cumpre toda a legislação em vigor.Pois a nova legislação do governo de direita da República contempla a existência dos contratos individuais de trabalho. deixa de ser usado o CCT e passa ao contrato individual com perdas de regalias, como seja: mais salário,férias e 13º mês.
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